Contracting Manager (w/m/d)

Bei dieser Tätigkeit sind Sie zuständig für die Vorbereitung und das Führen von Verhandlungen mit den Hauptgeschäftspartnern im Projekt,  und  Sie verantworten die vertragliche Umsetzung von im Projekt entwickelten Einkaufsstrategien. Folgende Aufgaben gehören ebenfalls dazu:

• Erstellen und oder Kommentieren von Vertragsentwürfen für die im Projekt zu beauftragenden Hauptgeschäftspartner
• Identifikation, Dokumentation und Aufbereitung teilweise komplexer vertragsrechtlicher Ansprüche und Gegenansprüche
• Fristgerechte Anmeldung, Geltendmachung bzw. Abwehr der entsprechenden Anspruchssachverhalte
• Analyse und Bewertung der Claim- und umsetzungsbezogenen Risiken
• Beratung der Projektleitung im Hinblick auf vertragsrechtsrelevante (strategische) Entscheidungen bzw. deren Risikobeurteilung
• Führung und Weiterentwicklung der bestehenden Tools, Datenbanken, Systeme zum Claim Management im Hinblick auf Best Practice und Lessons Learned
• Setup und Durchführung von internen Trainings zum Thema Claim Management

Sie haben ein Studium der deutschen Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine mindestens  fünfjährige fundierte Berufserfahrung im internationalen Projektgeschäft, vorzugsweise im Anlagenbau. Außerdem ist uns wichtig:

• strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
• unternehmerische Denkweise gepaart mit Kosten- und Risikobewusstsein
• proaktive Haltung und Hands-on-Mentalität inkl. abteilungsübergreifendem Denken und Handeln
• technische Affinität und Bereitschaft zur Einarbeitung in entsprechende Themen
• Kenntnisse um FIDIC, NEC, Orgalime, VOB, MS Project und Primavera wünschenswert
• Erfahrung oder Zertifizierung im Bereich Mediation, Schlichtung, Claim Management von Vorteil
• Bereitschaft zu Dienstreisen / zeitweiligem Einsatz auf Baustellen
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unumgänglich
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie diplomatisches Verhandlungsgeschick

Als innovativer und international agierender Arbeitgeber überzeugen wir Sie mit einer leistungsgerechten Vergütung (inkl. einer Gewinnbeteiligung) sowie einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal in Einklang zu bringen, z. B. mit unserer Kinderbetreuung und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Hier erfahren Sie mehr über die Vorteile, bei der SMS group zu arbeiten.