(Senior) Corporate Development Manager (w/m/d)

Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von übergeordneten strategischen Corporate- oder Business-Development Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Gruppen-Geschäftsführung, den Regionen, den Centers of Excellence oder Global Support Functions, z. B. Entwicklung von Markteintritts- und Wachstumsstrategien sowie Verbesserungsinitiativen. Hier erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Erstellung von Businessplänen, Markt-, Wettbewerbs- und Produktanalysen sowie Erarbeitung von globalen Konzepten zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens oder Bereiches
• Eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung sowie Nachverfolgung der Projekte
• Entwicklung und Bewertung von Geschäftsideen und –modellen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Stakeholdern
• Analyse des Marktumfelds und Identifikation von Optimierungspotentialen sowie zukunftsweisender Trends
• Unterstützung der Geschäftsführung oder Bereichsleitungen bei der Strategieentwicklung und -umsetzung
• Unterstützung bei der Gremienarbeit (z. B. Aufsichtsratssitzungen)

Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes BWL- oder Wirtschaftsingenieur-Hochschulstudium. Wichtig sind außerdem:

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Strategie innerhalb eines Konzerns oder in der strategischen Unternehmensberatung
• Fähigkeit, sich in fachfremde Disziplinen schnell einzuarbeiten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten in Kombination mit konzeptionellem und unternehmerischen Denken
• Erfahrung in Präsentationstechniken und der Nutzung von MS-Office
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit verhandlungssicherem Englisch
• Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßiger internationaler Reisetätigkeit

Als innovativer und international agierender Arbeitgeber überzeugen wir Sie mit einer leistungsgerechten Vergütung (inkl. einer Gewinnbeteiligung) sowie einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal in Einklang zu bringen, z. B. mit unserer Kinderbetreuung, unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Hier erfahren Sie mehr über die Vorteile, bei der SMS group zu arbeiten.