Innerbetriebliche Stellenausschreibung vom 07.05.2024

Ausschreibungsnummer 2024-0194

Für den Bereich HR Management (HRM) suchen wir für Mönchengladbach oder Hilchenbach einen

Recruiter (m/w/d)


Ihre Aufgaben

Als Teil des Recruiting-Teams unterstützen Sie bei allen Fragen der Talentgewinnung wie Recruiting, Vakanzmanagement und Active Sourcing. Hierzu gehören u.a. folgende Aufgaben: 

  • Management der Vakanz: Erfassung bzw. Erstellung der Stellenausschreibung mit dem Personalverantwortlichen und Veröffentlichung auf den dafür vorgesehenen Stellenportalen (Deutsch/Englisch).
  • Full-Cycle-Recruiting: Treffen einer Vorauswahl und Durchführung des Erstinterviews/Vorauswahl der Kandidaten für das abschließende Gespräch mit dem Personalverantwortlichen und dem HR Business Partner
  • Active Sourcing: Aktive Ansprache von Kandidaten auf Social Media Plattformen wie LinkedIn, Xing, Facebook etc.
  • Einladungsmanagement für Vorstellungsgespräche
  • Weitere unterstützende Aufgaben im Recruiting
  • Verwaltung der Recruiting-Software

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich und haben bereits Erfahrungen im Recruiting und Active Sourcing. Idealerweise bringen Sie bereits gute Kenntnisse im Personalmarketing sowie im Umgang mit Social Media Plattformen mit. Wichtig ist uns weiterhin:  

  • Selbstständige, gut strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, sich schnell in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten 
  • Affinität zu Social Media, Internationalisierung und Prozess- sowie Digitalisierungsthemen
  • Reisebereitschaft
  • Kundenorientiertes Verhalten 
  • Berücksichtigung des Datenschutzes und der Datensicherheit
  • Sicheres Auftreten in Geschäftsgesprächen in deutscher und englischer Sprache

Eingruppierung​

EG10 - EG11, je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Kontakt

Interessierte Mitarbeiter(innen) bitten wir, sich vorzugsweise über unser internes Karriereportal im Intranet
zu bewerben.Sie können jedoch auch eine schriftliche Bewerbung (kurzes Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf)
unter Angabe der Ausschreibungsnummer an das HR Management (HRM) richten.

SMS group GmbH
HR Management
Sarah Laws
Telefon: +49 2161 350-2300

Aushang bis zum 21.05.2024