Software-Entwickler L1-Automatisierung für Flachwalzwerke (m/w/d)

Sie entwickeln in unserem Scrum-Team innovative Softwarearchitekturen und Standardmodule für die Automation von Flachwalzwerken und leisten damit Ihren Beitrag für die Transformation der Stahlindustrie hin zu einer effizienten und ressourcenschonenden Zukunft. Sie übernehmen gerne Verantwortung für wohlstrukturiertes Architekturdesign, klare Verhaltensmodellierungen sowie effizient nutzbare Softwaremodule, multiplizieren Ihr Wissen ins Team und entwickeln gemeinsam mit Kunden und Kollegen nachhaltige Lösungen für die vielen herausfordernden Problemstellungen, die den internationalen Anlagenbau spannend machen. Die auf Basis der entwickelten Softwarearchitektur realisierten Level1-Automationssysteme testen Sie abschließend automationslevelübergreifend und erleben bei der Inbetriebnahme und Optimierung auf der Baustelle den Wert Ihrer Arbeit für die Beherrschung von faszinierenden Produktionsprozessen.

Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung. Prozesstechnisches Know-how und Erkenntnisse aus dem Requirement Engineering setzen Sie effizient in Automatisierungslösungen um, die Sie auf Basis der UML dokumentieren. Sie können Programmierkompetenz im SPS- und Soft-SPS-Umfeld (TCS X-Pact, S7 TIA) vorweisen. Ihre fundierten Kenntnisse zu Kommunikationsstandards wie OPC UA, TCP/IP und Profinet lassen Sie auch bei verteilten Systemen durchdachte Designentscheidungen treffen. Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Standardbibliotheken sowie dem Coaching von Kollegen in deren Anwendung mit. Sie wissen, wie Sie mit Ihrem Know-How und Ihren Kompetenzen einen wichtigen Beitrag zum Teamerfolg leisten und lernen gerne von anderen. Ihre sehr guten englischen Sprachkenntnisse überzeugen uns ebenso wie Ihre Bereitschaft, anderen Kulturen offen zu begegnen, was beides für Ihre Mitwirkung an Projekten in aller Welt als Teil unserer internationalen Teams wichtige Erfolgsfaktoren sind.

Als innovativer und international agierender Arbeitgeber überzeugen wir Sie mit einer leistungsgerechten Vergütung (inkl. einer Gewinnbeteiligung) sowie einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal in Einklang zu bringen, z. B. mit unserer Kinderbetreuung, unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Hier erfahren Sie mehr über die Vorteile, bei der SMS group zu arbeiten.