Internal job opening 6/25/2025

Job-ID 2025-0211

Für den Bereich Bright Steel (SXLK) suchen wir für Mönchengladbach in Voll- oder Teilzeit einen

Team Manager Solutions Bright Steel (m/w/d)

Your tasks

In der Rolle des Team Manager Bright Steel sind Sie verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung eines Teilbereichs der Organisationseinheit SXLK inkl. der Kostenverantwortung für diesen Bereich, hinzu kommen;

- Vertriebliche und technisch/inhaltliche Entwicklung von Reparatur- und Modernisierungsprojekten für Blankstahlanlagen weltweit

- Technische und kommerzielle Bewertung von Projekten. Budgetabschätzungen und Ermittlung von Preisen. bid/no bid Entscheidungen

- Kontrolle/Steuerung aller erforderlichen Projektschritte wie Beschaffungsmöglichkeiten, Verhandlung mit Lieferanten, Verhandlung mit Kunden. Projektmanagement

- Koordination und Förderung einer engen Zusammenarbeit mit den Abteilungen SXLK-Engineering, Einkauf und Fertigung/Werkstatt

- Verantwortung für projektbegleitende Kostenkontrolle, Nachkalkulation und Einhaltung der geplanten Auftragsergebnisse

- Koordination von Notfallmaßnahmen bei Maschinenstillständen oder wesentlichen Abweichungen in Projektverläufen

- Koordination von Unterstützungsleistungen für Kunden, Regionen und Vertriebsmitarbeiter

- Auslastungsplanung innerhalb der Abteilung

Your profile

Sie verfügen über einen technischen Ausbildungsabschluss mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder Studienabschluss Technik (Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung. Wichtig sind uns außerdem:

- Sehr gutes, technisches Verständnis im Bereich Blankstahlmaschinen: Produkte und Prozesse Ziehen, Schälen, Richten und Schleifen

- Interesse an Vertrieb und kommerziellen Inhalten, Grundkenntnisse Voraussetzung

- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Vertrieb von Reparaturen und Modernisierungen

- SAP Kenntnisse in S/4Hana von Vorteil

- Kosten- und effizienzbewusste Arbeitsweise

- Internationale Einsatzbereitschaft

- Flexibel, belastbar, selbständige Arbeitsorganisation und -weise

- Team- und Kommunikationsfähigkeit

- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

- Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen.

Salary level

EG 15.

Contact

Interessierte Mitarbeiter(innen) bitten wir, sich vorzugsweise über unser internes Karriereportal im Intranet zu bewerben. Sie können jedoch auch eine schriftliche Bewerbung (kurzes Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf) unter Angabe der Ausschreibungsnummer an das HR Management (HRM) richten.

SMS group GmbH
HR Management
Amelie Siebenbach
Telephone: