Innerbetriebliche Stellenausschreibung vom 15.04.2025

Ausschreibungsnummer 2025-0152

Für den Bereich Central Project Planning & Order Handling Construction / HSE (IMCC2) suchen wir für Mönchengladbach einen

Construction Manager (w/m/d)

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für das Projektarbeitspaket Montage in der Projektierung und Auftragsabwicklung und verkörpern die projektbezogene fachliche Teamleitung des Construction-Teams begrenzt auf die Dauer des Projektes.

Hauptsächliche Arbeitsinhalte und Aufgabenschwerpunkte

  • Zeitliche und aufwandsmäßige Planung der Aufgaben der Arbeitspakete, inklusive der Gesamtkalkulation, Personalplanung, der Montagespezifikationen für Kundenverträge, Montage- und baufeldbezogene Terminplanung, technische Klarstellung und Plausibilitätsprüfung von Mengengerüsten.
  • Kostenkontrolle
  • Technische Dokumentation und Controlling der Termine, des Budgets und der Qualität der zu verantwortenden Arbeitspakete.
  • Erkennung, Planung der HSE-Anforderungen / Maßnahmen, sowie deren Umsetzung sicherstellen.
  • Entwicklung von Vergabestrategien, Erstellung von Montageausschreibungen und Begleitung von Vergaben. 
  • Reporting an die Projektleitung und an die zuständige Linienführung.
  • Koordinierung und Einbindung des Montageterminplanes in den Gesamtterminplan und Analyse der Zeitpläne

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Anlagen-/Maschinenbau, Mechatronik, Ausbildung zum Techniker oder Meister. Wichtig sind uns außerdem:

  • Mehrjährige Erfahrung im internationalen Anlagenbau im Bereich Montage
  • Moderne Personalführung und Projektmanagementkompetenz
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind vorteilhaft
  • Interkulturelle Kompetenz, Loyalität und Integrität
  • Ausgeprägte Teamorientierung, Belastbarkeit sowie Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
  • Strategisches und unternehmerisches Denken
  • Bereitschaft zu weltweiten Reisen und kontinuierlicher Weiterbildung

Eingruppierung​

EG 14 (ggfs. in Heranführung)

Kontakt

Interessierte Mitarbeiter(innen) bitten wir, sich vorzugsweise über unser internes Karriereportal im Intranet zu bewerben. Sie können jedoch auch eine schriftliche Bewerbung (kurzes Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf) unter Angabe der Ausschreibungsnummer an das HR Management (HRM) richten.

SMS group GmbH
HR Management
Martina Erens
Telefon: 021613502859

Aushang bis zum 02.05.2025

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